Este viernes 11 de marzo comenzaron los pagos del Subsidio Protege, un aporte estatal dirigido a las trabajadoras y trabajadores que sean madres, padres o cuidadores de menores, pero que no tienen garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Este es un aporte mensual de $200.000 que se entregará directamente a los trabajadores o trabajadoras que sean beneficiados, para que sea destinado al cuidado de los niños y niñas. El beneficio se entrega por un plazo de tres meses.

¿A quienes le corresponde el pago?

El pago del Subsidio Protege le corresponde a quiénes hayan resultado beneficiarias del aporte, siendo este el orden de pagos:

- Primer pago para quienes postularon en febrero.

- Segundo pago para quienes postularon en enero.

- Tercer pago para quienes postularon en diciembre.

Para consultar el estado de pago del subsidio es necesario revisar su expediente de postulación, disponible en el sitio web del beneficio, e iniciar sesión con su RUT y Clave Única.

De igual manera, las postulaciones para comenzar a recibir el pago del aporte a partir de febrero estarán disponibles hasta el 20 de marzo. La o el trabajador interesado debe cumplir con los siguientes requisitos:

- Podrán ser beneficiarios las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.

- Que el trabajador(a) esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Además, debe cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones según el tipo de trabajador (dependiente o independiente):

- Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y diciembre 2020.

- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020 y 2021) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

El trámite se realiza en línea, no tiene costo y sólo necesitas tener tu ClaveÚnica.

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