Hasta el próximo 31 de julio estarán abiertas las postulaciones al IFE Laboral, un aporte dirigido a los trabajadores que actualmente hayan encontrado una nueva fuente laboral
Hasta el próximo 31 de julio estarán abiertas las postulaciones al IFE Laboral de julio, que acaba de cambiar uno de sus requisitos. Y es que según informó el Sence, durante julio, solo podrán solicitar este aporte aquellos trabajadores que hayan firmado un contrato desde el 01 de julio.
Cabe señalar que anteriormente, la ventana de postulación permitía también postular ya fuese con un contrato firmado en el mes en curso o bien en el mes anterior.
Recordemos que este aporte, es un incentivo para que los trabajadores, previamente cesantes, se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la nueva relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.140.000).
Cabe destacar que quienes que postulen exitosamente al IFE Laboral hasta el 31 de julio de 2022, tendrán derecho a recibir hasta 3 meses de pago, siempre que permanezcan empleados.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el IFE Laboral?
- Tener un nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
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