Este lunes 01 de agosto comenzó a regir el reajuste del sueldo mínimo a $400 mil pesos mensuales, medida que hizo que incrementarán los montos de ciertos beneficios del Estado.

Los aportes que vieron incrementados sus montos fueron los que se calculan en base al Ingreso Mínimo Mensual, es decir, el Subsidio Único Familiar (SUF), la Asignación Maternal y Familiar; y la Pensión de Gracia.

Asimismo, el IFE Laboral también tuvo una modificación entre los requisitos de postulación que podría beneficiar a una mayor cantidad de personas.

¿Cuáles son los nuevos montos de los beneficios que aumentaron por reajuste del sueldo mínimo?

Subsidio Único Familiar (SUF)

- Subsidio Único Familiar (SUF) tendrá un monto equivalente a $16.418 pesos por carga familiar, y en el caso de las personas con discapacidad, el monto será el doble ($32.836 pesos).

Asignación Familiar y Maternal

La Asignación Familiar y Maternal contemplará tres tramos dependiendo de la renta del beneficiario:

- Para quienes tengan sueldos que no exceda los $419.414 pesos, el monto será de $16.418 pesos por carga familiar.

Para quienes tengan sueldos entre $419.414 y $612.598 pesos, el monto será de $10.075 pesos por carga familiar.

Para quienes tengan sueldos entre $612.598 y $955.444 pesos, el monto será de $3.184 pesos por carga familiar.

Pensión de Gracia

La Pensión de Gracia es otorgada por el Presidente de la República a quienes tengan una situación de vulnerabilidad social. Este monto aumentó a $257.836 pesos mensuales.

IFE Laboral

Uno de los requisitos del IFE Laboral era recibir un monto mensual bruto inferior a 3 sueldos mínimos, que anteriormente era de $1.140.000 pesos.

Sin embargo, como el sueldo mínimo llegó a $400 mil pesos mensuales, el requisito se modificó a $1.200.000 pesos.

Es decir, podrán postular al IFE Laboral de agosto las personas que hayan firmado un contrato laboral entre junio y agosto, que estuvieron cesantes a lo menos un mes antes de la postulación, y que ganen menos de 3 sueldos mínimos ($1.200.000 pesos).

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