El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral (IFE Laboral), es un beneficio que otorga el Estado a las y los trabajadores con el fin de incentivarlos a buscar un empleo formal.
Con la finalidad de fiscalizar que las personas cumplan con los requisitos, Sence revisará si el o la postulante presenta cotizaciones por parte de algún empleador el mes anterior al inicio del nuevo contrato.
¿Cuándo inician los pagos?
Si postulaste durante agosto, recibirás tres pagos a partir del 7 de octubre, posteriormente accederás a un segundo pago el 7 de noviembre, y un tercero el 7 de diciembre.
Finalmente, aquellas personas que postulen en octubre, noviembre y diciembre podrán recibir 3, 2 y hasta 1 pago respectivamente.
Esto último siempre y cuando mantengan su relación laboral con el empleador, ya que Sence verificará las cotizaciones.
¿Cuál es el monto que entrega el IFE Laboral?
El dinero a entregar tiene relación con el perfil del postulante, es decir, depende de su edad, género y si tiene o no una discapacidad.
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
- Periodos de remuneración desde 1 julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55, personas con discapacidad acreditada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Periodos de remuneración desde 1 julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
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