Este 1 de enero se llevó a cabo el reajuste del salario mínimo en el país, que pasó de $400.000 a $410.000 de forma automática. 

El motivo responde al alza presupuestada de la inflación, llegando al 12,5% en noviembre. Ahora se debe esperar hasta mayo próximo para un nuevo reajuste. 

Cabe destacar que, no solo abarca la medida el aumento salarial, sino que se establecen alzas en los valores de otros beneficios sociales, como la Asignación Familiar y Maternal. Recibir estos aportes, por cierto, son requisitos para ser beneficiarios del Aporte Canasta Básica.

¿En qué consiste la Asignación Familiar y la Asignación Maternal?

La Asignación Familiar es definida por el Instituto de Previsión Social (IPS) como "un subsidio para los trabajadores dependientes, independientes, pensionados y subsidiados, por las personas que vivan a sus expensas y cumplan con los requisitos establecidos en la ley".

Los pagos son por cada carga familiar, se otorgan mensualmente y el monto varía según el sueldo que tenga la persona beneficiaria.

Por otra parte, en lo que se diferencia la Asiganción Maternal es que esta la reciben las trabajadoras embarazadas o los hombres trabajadores, con cónyuges embarazadas, que sean causantes de la Asignación Familiar.

Este aporte se paga por todo el periodo que comprende el embarazo, pero exclusivamente se puede solicitar a partir del quinto mes de gestación. Sin embargo, una vez verificado que se cumplen los requisitos, el Estado entrega los montos de manera retroactiva.

¿Cuáles son los nuevos montos de las asignaciones?

A contar de enero de 2023, los nuevos montos de la Asignación Familiar y Maternal son:

- $16.828 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $429.899.
- $10.327 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $429.899 y no exceda de $627.913.
- $3.264 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $627.913 y no exceda de $979.330.

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