Una de las ayudas que el Estado le entrega a los trabajadores del sector público es el Bono de Desempeño Laboral, este beneficio está dirigido a los asistentes de la educación que pertenezcan a Instituciones Públicas y su objetivo es el de apoyar a los trabajadores que sean parte de la educación pública.
Este beneficio se le entrega a todos los trabajadores y trabajadoras que posean una jornada de 44 horas semanales. Sin embargo, el monto disminuirá proporcionalmente para quienes cumplan sus funciones en horarios menos extensos.
¿Quiénes reciben el Bono Desempeño Laboral?
Este Beneficio lo reciben las y los asistentes de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los Servicios Locales de Educación Pública, que estén regidos por el decreto con fuerza de ley N° 2 y N° 3.166 del Ministerio de Educación.
Para obtener el pago del Bono Desempeño Laboral, las y los asistentes de la educación deben tener un contrato vigente al 31 de agosto de cada año.
Cabe destacar que este 2023, los funcionarios de establecimientos educacionales realizan su ingreso dos días antes que los alumnos, de acuerdo al calendario del Mineduc.
¿Cuál es el monto a recibir?
El pago del beneficio se realiza en dos cuotas. En la primer cuota, correspondiente al mes de diciembre, se entregaron $174.085 mientras que en la segunda, que se entrega en febrero, tendrá el mismo valor.
Cabe señalar que la legislación indica que esta bonificación "no constituirá remuneración ni renta para todo efecto legal y, en consecuencia, no será imponible ni tributable y no estará afecta a descuento alguno".
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