Dentro de solo dos días comenzará el temido mes de marzo, que para muchas familias significa demasiados gastos. Lo que se relaciona con la vuelta a clases y pagos del permiso de circulación, entre otros gastos.
Al igual que en años anteriores, el Estado cuenta con diversas ayudas económicas dirigidas a la ciudadanía y que tienen como principal objetivo enfrentar este tipo de situaciones.
Existen diversos tipos de aportes, dirigidos a diversos beneficiarios, en este caso te explicaremos qué aportes pueden recibir las madres y trabajadoras, los que se pueden cobrar a partir de marzo.
Popularmente conocido como ex Bono Marzo, es un apoyo económico dirigido a las familias más vulnerables del país. Este beneficio entregará un monto de $59.452, el cual se otorgará de manera automática a quienes cumplan con los requisitos.
Sin embargo, el Gobierno, anunció que este monto se podría duplicar, por lo que el nuevo monto alcanzaría los $120 mil pesos, si es aprobado por el Congreso. Entre el 15 y el 28 de marzo corresponden los pagos al primer grupo de beneficiarios. Pero cuando finalice esta primera entrega se dará inicio al segundo pago, calendarizado a partir del 1 de marzo.
Se pagará en esa fecha a quienes cobran entre esas fechas sus beneficios por Subsidio Familiar, Chile Solidario o el Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar), a través del IPS. También desde el 1 de marzo se paga a pensionados del IPS con cargas familiares.
Pueden acceder los hombres y mujeres de nuestro país, pero es necesario contar con ciertos requisitos. Este aporte es entregado como un incentivo económico para los trabajadores ante las condiciones de empleo formal. Pueden recibirlo aquellos empleados que tengan un contrato reciente y reciban una remuneración mensual bruta menor a $1.230.000.
Para los hombres de entre 24 y 55 años, el beneficio corresponde a un 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100 mil pesos mensuales.
En el caso de mujeres, jóvenes de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez, el aporte corresponde a un 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $300 mil mensuales.
Según el calendario de este año, quienes postularon en enero podrán recibir el primer pago del IFE Laboral a partir del 8 de marzo y además podrán recibir los tres pagos máximos.
Por otro lado, las postulaciones en febrero están disponibles hasta el 28 de febrero y el primer pago a quienes hicieron el trámite en este periodo se efectuará el 7 de abril, pero recibirán solo dos pagos.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
Va dirigido a los adultos mayores de 65 años o más, que desde febrero pueden recibir un máximo de $206.173 a los beneficiarios.
Quienes cumplan con los requisitos pueden postular en cualquier fecha del año con su RUT en el siguiente enlace.
La PGU cuenta con una serie de requisitos que estarán vigentes hasta el 31 de marzo, pero desde abril entrará en vigencia la llamada Ley Corta de la PGU, que señala que los antecedentes de quienes postularon desde agosto de 2022 serán reevaluados automáticamente si lo solicitaste, pero fuiste rechazado.
Esto porque la nueva Ley Corta modificará el requisito de estar en el 10% más rico de la población de 65 o más años, permitiendo que miles de personas se sumen a este beneficio.
Este aporte está destinado a los trabajadores y trabajadora, ya sean dependientes o independientes. El beneficio entrega $200 mil pesos mensuales por carga familiar, por hasta tres meses, a quienes tengan a su cuidado a menores de 5 años. Por otro lado, los que tengan a su cuidado a menores de dos años no deben tener garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
Según lo indicado en el calendario, los pagos son mayoritariamente son los días 11 de cada mes. Teniendo en cuenta esto, quienes postularon en febrero recibirán el primer pago desde el sábado 11 de marzo. Sin embargo, el segundo pago se efectuará a partir del martes 25 de abril y el tercero se hará desde el jueves 11 de mayo.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Este beneficio va dirigido a las trabajadoras que tengan entre 25 y 29 años, que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares.
Para postular lo puedes hacer por medio del Buzón Ciudadano del Sence. Para ingresar se te pedirán tu RUT y Clave Única. Se puede hacer durante todo el año.
Los pagos mensuales se suelen entregar el último día hábil del mes. En febrero, estos se efectuarán este martes 28. Sin embargo, para marzo, el dinero se otorgará el viernes 31, según el método que haya escogido la beneficiaria.
Bono de Protección
También conocido como Bono Dueña de Casa, es otro importante aporte económico dirigido a las familias por un periodo de dos años, aunque son las mujeres el grupo prioritario.
Para optar a esta ayuda no es necesario postular, pero sí hay que tener en cuenta que la postulante debe haber aceptado la invitación a participar de uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
Según indica ChileAtiende el beneficio se entrega "diferenciado en el tiempo, dependiendo del periodo de ejecución del apoyo psicosocial (APS)". En esta línea, y a la espera de un reajuste para este año, los tramos son los siguientes:
- Los primeros 6 meses, el bono asciende a $19.582.
- Desde el mes 7 al mes 12: $14.903.
- Desde el mes 13 al mes 18: $10.246.
- Desde el mes 19 al 24: $16.418 (valor corresponde a monto SUF).
Es un beneficio estatal que se entrega de manera exclusiva a las mujeres que son biológicas o adoptivas.
El monto no se comienza a pagar al momento del nacimiento del hijo, sino cuando la madre cumple los 65 años y se pensiona.
El monto a recibir comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales (fijado para los trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años), considerando el mes en que el niño nació. Mientras que es de $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
Es otro beneficio que está dirigido a las trabajadoras y los trabajadores de entre 18 a 25 años, dependientes e independientes, que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el RSH.
Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año. A su vez, el pago mensual se otorga el último día hábil del mes, lo que quiere decir que el pago de marzo está presupuestado para el viernes 31.
Se entrega a mujeres que estén embarazadas y que sean trabajadoras, dependientes o independientes y que gocen de cualquier subsidio (excepto subsidio maternal o familiar).
Debido al nuevo sueldo mínimo de $410 mil, se consideró un cambio en los montos de la Asignación Maternal y Familiar, quedando de la siguiente forma:
- $16.828 por carga para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda los $429.899.
- $10.327 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $429.899 y no exceda de $627.913.
- $3.264 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $627.913 y no exceda de $979.330.
Este beneficio también lo pueden recibir los trabajadores respecto de sus cónyuges embarazadas. Del mismo modo, a partir del quinto mes de embarazo, pero una vez asignado y verificado, se paga retroactivamente y por todo el período de gestación. Para solicitar el beneficio hay que acudir a un Centro de Atención IPS ChileAtiende con el certificado que acredite la gestación.
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