Las mujeres son uno de los grupos de focalización de las ayudas sociales. Entre ellas, las madres cuentan con beneficios exclusivos
Cabe señalar que, algunos aportes requieren de una postulación previa y otros no necesitan trámites adicionales ya que se asignan de forma automática. Sin embargo, la mayoría sí solicita contar con una ficha en el Registro Social de Hogares (RSH).
Es un beneficio estatal que busca incrementar el monto de la pensión de la mujer, a través de la entrega de una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado; monto que no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino, en la pensión de la madre a partir de sus 65 años de edad.
La característica de este bono es que empieza a generar rentabilidad desde la fecha en que nace el hijo, donde el monto que se entrega equivale al 10% de 18 sueldos mínimos mensuales.
También conocido como Bono Dueña de Casa, es un pago mensual no postulable, que reciben las familias y personas usuarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades (SS.OO).
Se entrega mensualmente durante un periodo de 24 meses, mediante un depósito bancario y aunque es para las familias vulnerables, las mujeres tienen prioridad ya que quienes sean dueñas de casa o madre de hijos con algún tipo de discapacidad, tendrán preferencia para obtener estos dineros.
Está dirigido a madres y padres trabajadores, que tengan el cuidado de una niña o niño menor de cinco años de edad. Este aporte entrega un monto de $200 mil mensuales, durante un periodo de tres meses, por cada niño o niña que cumpla con las condiciones.
Los pagos para este mes comenzaron a entregarse el pasado 11 de marzo.
La Asignación Maternal es un beneficio destinado a las mujeres trabajadoras, que están en periodio de gestación (desde el quinto mes de embarazo, pero actúa de forma retroactiva), y al que pueden acceder durante todo el año mientras estén embarazadas.
Además, el beneficio también está destinado a los cónyuges, quienes deben encontrarse trabajando para recibir el dinero.
El Subsidio Maternal es un beneficio monetario que se paga en reemplazo de la renta de la o el trabajador que cumpla con los requisitos establecidos por la ley y tenga derecho a licencia médica.
Pueden postular al Subsidio Maternal las trabajadoras dependientes, del sector privado o público, que tengan:
- Seis meses de afiliación previsional (AFP) antes del día de inicio de la licencia.
- Tres meses de cotizaciones (90 días) dentro de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica.
- Contrato de trabajo vigente.
Subsidio Familiar al Recién Nacido
El beneficio está destinado específicamente a aquellas mujeres que han sido madres hace poco y el pago del beneficio lo realizan las municipalidades a las que pertenezca cada mamá. El monto varía por comuna y se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Haber recibido el Subsidio Maternal, para verificarlo debe presentar el comprobante de pago.
- El recién nacido debe tener 3 meses de edad como máximo, además de estar inscrito previamente en el Registro Social de Hogares (RSH).
- Finalmente, deben presentar el acta de nacimiento del bebé en la oficina de subsidios del municipio correspondiente.
Programa de Apoyo al Recién Nacido
El Programa de Apoyo al Recién Nacido (PARN), más conocido como ajuar, se entrega a los niños y niñas recién nacidos en el sistema público de salud, sin importar el tipo de previsión de sus padres. Si es un nacimiento múltiple, le corresponde un set completo a cada bebé.
El beneficio forma para del Sistema de Protección Social Chile Crece Contigo y busca entregar información y equipamiento sobre crianza respetuosa y cuidados básicos de los recién nacidos. Este se suma a otros aportes, como el Subsidio al Recién Nacido.
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