Según la última información entregada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación en Chile llegó al 8,4% en el trimestre móvil de diciembre-febrero, lo que representa el cuarto incremento anual del desempleo en nuestro país.
Mientras están en búsqueda de un trabajo, las personas que se encuentran cesantes pueden acceder a una serie de beneficios estatales.
¿Qué beneficios reciben los cesantes en abril?
Las personas que trabajan y están afiliadas a las Administradoras de Fondos de Cesantía (AFC) tienen una cuenta personal llamada Cuenta Individual de Cesantía (CIC). En ella, se acumula dinero de cada pago que reciben, para que puedan retirarlo si quedan sin trabajo en algún momento.
El Seguro de Cesantía lo pueden recibir los trabajadores dependientes con contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o servicio, que estén regidos por el Código del Trabajo.
Si un trabajador afiliado a las Administradoras de Fondos de Cesantía (AFC) no tiene suficiente dinero en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) al perder su trabajo, o ha agotado los fondos del Seguro de Cesantía, puede acceder al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).
Para recibir los pagos del FCS, la persona debe estar cesante, tener recursos insuficientes en su CIC, y haber realizado al menos 12 cotizaciones en el FCS en los 24 meses anteriores al despido, con las últimas tres cotizaciones siendo continuas y del mismo empleador.
El contrato también debe haber sido terminado por vencimiento del plazo, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio. Además, el trabajador debe activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Subsidio de Cesantía
En caso de que las personas no puedan acceder al Seguro de Cesantía, tienen la opción de recibir el Subsidio de Cesantía, el cual es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación, durante un plazo de hasta 360 días.
Este subsidio permite que las personas cesantes reciban una ayuda económica mensual, junto con la posibilidad de recibir asistencia médica gratuita y acceder a beneficios como la Asignación Familiar y/o Maternal, y la Asignación por Muerte.
Indemnización por término de contrato
Se trata de una indemnización que complementa o sustituye la indemnización por años de servicio, también a la cobertura del Seguro de Cesantía.
Esta se puede cobrar en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), aunque la persona deberá presentar documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.
Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
Para quienes estén en búsqueda de trabajo, una alternativa es la Bolsa Nacional de Empleo (BNE), que es una plataforma en la cual el usuario podrá encontrar diversas ofertas laborales (clic aquí).
La persona se puede registrar de manera gratuita. Además, hay que tener presente que estar inscrito en la BNE es necesario para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y corroborar que efectivamente se está buscando trabajo.
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