Dos de los beneficios creados en pandemia se han convertido en un apoyo importante para los trabajadores y su proceso de reintegración al empleo. Se trata del IFE Laboral y Subsidio Protege, los que fueron extendidos hasta el primer semestre de 2023. 

Sin embargo, consultas en ChileAtiende han dejado dudas en los usuarios, pues el servicio indicó que de acuerdo a la información que manejan, solo se podría postular hasta marzo. 

Para aclarar dudas, Meganoticias.cl se comunicó con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que confirmó la extensión de postulación hasta junio próximo, pero no hay certeza sobre la cantidad de pagos a entregar en el IFE Laboral, ya que anteriormente se entregaban tres pagos y ahora quedó reducido a uno.

En tanto, el Subsidio Protege otorga $200.000 a padres y madres con hijos menores de cinco años por un periodo de tres meses. 

Requisitos y postulación

Ambas postulaciones se pueden hacer desde el sitio web www.subsidioalempleo.cl.

IFE Laboral

- Firmar un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de marzo y el 30 de abril.
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales, lo que actualmente es de $1.230.000.

Para quienes sean seleccionados, el primer pago sería en junio.

Subsidio Protege

- Ser madre o padre trabajador, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado personal de un niño o niña menor de 5 años. En el caso de los niños menores de 2 años no se debe tener garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
- Que el padre o madre trabajadora, dependiente o independiente, esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
- Cumplan con el siguiente mínimo de cotizaciones:

a) Las y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulación.
b) Las y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.

El primer pago para los postulantes de abril sería en mayo. 

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