Ya comenzaron los pagos correspondientes al mes de junio del IFE Laboral, un beneficio diseñado para incentivar a los trabajadores a emplearse en forma legal en nuestro país.
Este aporte se entrega directamente al trabajador, siempre y cuando su remuneración bruta mensual no supere los $1.230.000, que equivalen a tres veces el monto del Ingreso Mínimo Mensual.
Es importante destacar que aquellos usuarios que hayan solicitado esta ayuda económica y cumplan con los requisitos establecidos tienen derecho a recibir tres pagos en total, uno por cada mes correspondiente.
¿A quién le corresponde el beneficio?
En esta ocasión, quienes recibirán el beneficio a partir de este miércoles 7 de junio son los siguientes grupos:
- Quienes postularon en febrero: Recibirán su tercer pago
- Quienes postularon en marzo: Recibirán su segundo pago
- Quienes postularon en abril: Recibirán su primer pago
¿Cuáles son los requisitos para recibir el IFE Laboral?
En tanto, al momento de postular, los usuarios deben tener en cuenta los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Al mismo tiempo, no podrán acceder a esta ayuda económica:
- Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.
- Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
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