El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) es un organismo del Estado encargado de implementar programas de capacitación con el fin de mejorar la empleabilidad de las personas y la productividad de las empresas.
Asimismo, se encarga de crear iniciativas para la búsqueda de empleo y el apoyo a los trabajadores para mejores sus salarios.
En este contexto, la entidad dispone de una serie de bonos y beneficios monetarios a los que se pueden acceder.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) está pensado en las mujeres trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años que cumplan con los requisitos.
Entrega un monto mensual de $40.436, el cual se paga a través de un depósito a CuentaRUT o alguna otra cuenta bancaria. También puedes hacer el retiro presencial en sucursales de BancoEstado o BancoEstado Express.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsido al Empleo Joven (SEJ) busca fortalecer el acceso al mercado laboral para personas entre los 18 y 24 años.
Pueden recibirlo quienes sean trabajadores dependientes o independientes y que pertenezcan al 40% con menores ingresos de la población de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
Aportes con pagos pendientes
Además, de los mencionados el Sence cuenta con el IFE Laboral y el Subsidio Protege, los cuales terminaron sus postulaciones, pero aún registran pagos pendientes.
IFE Laboral
Durante agosto recibirán este aporte los siguientes grupos:
-Primer pago para quienes postularon en junio.
-Segundo pago para los postulantes de mayo.
-Tercer pago para los trabajadores que postularon en abril.
Subsidio Protege
Este beneficio contempla el pago de tres mensualidades de $200 mil, los que serán entregados durante agosto a las siguientes personas:
-Postulantes de mayo: Reciben el tercer y último pago.
-Postulantes de junio: Reciben el segundo pago.