Los trabajadores de entre 18 y 35 años de edad pueden obtener el 50% de una cotización previsional, calculada sobre un ingreso mínimo, a través del Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes, cuyo monto es de $22 mil mensuales que se suman a sus cuentas de capitalización individual.
De esta manera, se busca mejorar las condiciones previsionales de los jóvenes trabajadores bajo contrato del país. Además, el beneficio es compatible con el Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo a la Mujer y puedes solicitar el mismo en línea.
Requisitos del Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes
El trámite puede realizarse en cualquier momento del año, pero solo por un trabajador mayor de 18 y menor de 35 años que debe:
- Contar con una remuneración que no supere los 1,5 ingresos mínimos mensuales.
- Declarar menos de 24 cotizaciones en su Administradora de Fondo de Pensiones (AFP), ya sean continuas o discontinuas.
- Estar al día con el pago y declaración de las cotizaciones de seguridad social (cotización de AFP, de salud y por accidentes del trabajo).
- Presentar cédula de identidad vigente.
- Presentar un poder notarial, en caso de realizar el trámite a través de un apoderado.
- Tener una ClaveÚnica, si realiza el trámite en línea.
Cómo acceder al Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes
Según ChileAtiende, el trabajador joven debe acudir con los documentos solicitados a la institución previsional a la que está afiliado (AFP) o una oficina de ChileAtiende.
También puede llevar a cabo el procedimiento en línea siguiendo estos pasos:
- Accede al portal de consulta del subsidio, pulsa aquí.
- Ingresa tu RUN y presiona “Consultar”.
- Si cumples con los requisitos, haz clic en “Ingresar con ClaveÚnica”.
- Introduce tu RUN, ClaveÚnica y presiona “Ingresa”.
- Llena el formulario con los datos y documentos solicitados y pulsa “Guardar”.
- Comprueba el resumen de los datos proporcionados y pulsa “Confirmar”.
De esta manera, el sistema generará un número de solicitud y el comprobante descargable.