Las personas que se encuentren afiliadas a las Aseguradoras de Fondos de Pensiones (AFP), ya sean hombres, mujeres, trabajadores públicos o privados, tienen la opción de acceder a distintos bonos y subsidios exclusivos.
De esta forma, quienes coticen en este sistema tienen la opción de acceder a los aportes monetarios tanto durante su vida laboral como una vez que estén pensionados.
¿Cuáles son los aportes para afiliados durante octubre?
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es una ayuda destinada para las personas de entre 18 y 35 años, que tengan un sueldo igual o menor a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
El aporte entrega un monto de $22 mil que es depositado directamente a la Cuenta de Capitalización Individual de cada beneficiario, para mejorar sus futuras pensiones.
Este subsidio se otorga hasta que el beneficiario cumpla sus primeras 24 cotizaciones o llegue al límite de edad.
Bono por Hijo
El Bono por Hijo es un aporte monetario destinado para las mujeres que coticen el aguna AFP y sean madres.
Este beneficio se paga a través de una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado y se entrega al momento en que la persona de pensione.
Pensión Garantizada Universal
La Pensión Garantizada Universal (PGU) es uno de los beneficios más importantes y conocidos que reciben los adultos mayores de 65 años o más que se encuentren pensionados en alguna de las AFP.
Actualmente, esta ayuda otorga un monto máximo de $206.173, el que se agrega a la pensión que reciba el beneficiario. Las postulaciones están disponibles durante todo el año y se puede realizar con el RUT en el Instituto de Previsión Social (IPS).
Bono de Reconocimiento
El Bono de Reconocimiento se entrega a los adultos mayores que se hayan cambiado desde el sistema antiguo de pensiones a la AFP.
El monto que otorga este aporte se calcula de acuerdo a los períodos de cotizaciones que la persona registre en el antiguo régimen y es depositado de forma directa a la Cuenta de Capitalización Individual de cada beneficiario y se complementa a los ahorros disponibles cuando se jubila por vejez, invalidez o fallecimiento.
Bono Post Laboral
El Bono Post Laboral está pensado para los trabajadores del sector público que estén afiliados a la AFP y tengan bajas tasas de reemplazos en sus pensiones.
El monto que entrega el beneficio tiene una variación anual y se calcula en base a las cotizaciones y los ingresos percibidos durante la vida laboral.
Durante el 2023, el aporte es de $90.877, el cual se entrega junto a la Pensión de Vejez.
Garantía Estatal
La Garantía Estatal es un complemento a la pensión que se entrega a las personas afiliadas a la AFP que hayan utilizado su saldo disponible en su Cuenta de Capitalización Individual, y que no tengan otras fuentes de ingresos.
Los montos de este beneficio se reajustan en diciembre de cada año y para acceder se debe cumplir con los requisitos fijados por la Superintendencia de Pensiones.
Cuota Mortuoria
La Cuota Mortuoria está destinada a solventar los gastos funerarios de una persona afiliada al sistema de AFP o del Sistema de Pensiones Solidarias.
Esta ayuda otorga un monto máximo de 15 UF (alrededor de $540 mil) y es financiado con el saldo de la persona fallecida.
Si el saldo del afiliado es menor a 15 UF y la persona es beneficiario de la PGU, el Estado pagará la diferencia o el monto total.