Son varios los chilenos que han cobrado el Seguro de Cesantía, beneficio al que pueden adherirse quienes quedaron sin empleo para cubrir el período sin remuneraciones.
Sin embargo, este aporte tiene caducidad dependiendo de cuánto dinero tiene acumulado la persona en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC), por lo que existe otro aporte al que se pueden sumar quienes agotaron sus montos.
¿Quiénes pueden acceder al Seguro de Cesantía?
El Seguro de Cesantía permite obtener el dinero ahorrado en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) mientras se trabajaba formalmente.
Esta ayuda protege a los trabajadores que hayan perdido su fuente de ingresos, sin importar si la se encontraba con un contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o por servicios.
De esta forma puedes solicitar el Seguro de Cesantía:
- Ingresa al portal de la AFC.
- Haz clic en "Cobrar mi Seguro de Cesantía".
- Ingresa con Clave Única, RUT o NIC y clave de acceso.
- Seleccionar la opción "Cobro del Seguro", y luego hacer clic en "Solicitar cobro del seguro".
- Una vez realizado el trámite, la AFC tendrá un plazo máximo de 5 días hábiles para la aprobación o rechazo de la solicitud.
¿A qué beneficio puedo sumarme si acabé el saldo del Seguro de Cesantía?
El Seguro de Cesantía utiliza el dinero de la CIC, donde se acumulan sus ahorros producto del pago de cotizaciones, rentabilidad y cargos en el caso de que se cobre el beneficio.
En caso de no tener o que se acabe el dinero de esta cuenta, los pagos serán finaciados por el Fondo de Cesantía Solidario (FCS), siempre y cuando se cumpla con los requisitos.
Para acceder al FCS, se deben cumplir estos requisitos:
- Tener recursos insuficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
- Contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS, durante los 24 meses anteriores al despido, las que deben estar abonadas con anterioridad a la fecha de término del contrato laboral. Las cotizaciones son contadas desde la afiliación o desde el último cobro del seguro hasta el mes anterior del fin de contrato.
- Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.
- El contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
De adquirir el beneficio, se entrega un monto máximo de $821.147 pesos por 5 meses, cifra que irá decreciendo mensualmente.
Para solicitar este beneficio, debes acceder al sitio web para afiliados de la AFC, ingresar con tu ClaveÚnica o usuario de la entidad y seguir las instrucciones.