El Seguro de Cesantía es un beneficio que protege a los trabajadores en caso de quedar cesantes, por causas voluntarias o involuntarias, en el cual entrega prestaciones económicas y servicios de salud, social y previsional.
Este servicio del Estado cambió sus requisitos en diciembre 2023 con el objetivo de integrar a un mayor número de personas.
¿Cómo solicitar el Seguro de Cesantía 2024?
La Administradora de Fondos de Cesantía cuenta con una sucursal virtual para sus afiliados. Allí, podrán solicitar el Seguro de Cesantía con:
- Clave Única o Clave AFC
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¿Cuáles son los nuevos requisitos del Seguro de Cesantía?
Desde el pasado 1 de diciembredel 2023, estos son los nuevos requisitos del Seguro de Cesantía:
- En el caso de la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) si el beneficiario tiene contrato indefinido o es trabajadora de casa particular, necesita 10 cotizaciones. En el caso de contrato fijo o por obra, ahora son 5.
- Para el Fondo de Cesantía Solidario, cualquiera sea el tipo de contrato, se necesitan 10 cotizaciones.
- Cuenta Individual con todo tipo de contrato: aumenta el porcentaje del segundo pago, pasando de un 55% al 60% de la renta imponible promedio.
- Fondo de Cesantía Solidario con contrato indefinido: aumenta el porcentaje del segundo pago, de un 55% al 60% de la renta imponible promedio.
- Fondo de Cesantía Solidario con contrato a plazo fijo y por obra o faena: aumenta el primer pago de un 50% a un 60% de la renta imponible promedio y el beneficio se extiende de tres a cinco pagos mensuales.
- En el caso especial de un estado de catástrofe por calamidad pública o alerta sanitaria, se disminuirán los requisitos y se incrementarán excepcionalmente los montos de hasta dos pagos del Seguro de Cesantía.