Las personas de edades entre 18 y 35 años con contrato laboral tienen la opción de acceder al Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes.
El monto del Subsidio a la cotización es de $22 mil mensuales, equivalentes al 50 por ciento provisional calculado sobre el ingreso mínimo.
El monto se suma a las cuentas de capitalización individual del empleado, con el propósito de mejorar sus condiciones previsionales.
Es importante resaltar que este beneficio es incompatible con el seguro de invalidez y sobrevivencia; con el Subsidio al Empleo Joven; y el Bono al Trabajo a la Mujer, menciona ChileAtiende.
¿Cómo acceder al Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes?
Las personas interesadas en acceder al Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes deben consultar en línea si cumplen con los requisitos de acceso. Para ello deben:
- Hacer clic en el botón de "Acceder al subsidio" en la página correspondiente de ChileAtiende..
- Escribir el RUN y hacer clic en "Consultar".
De cumplir con los requisitos, luego deberá hacer clic en “Ingresar con ClaveÚnica” y continuar con los siguientes pasos:
- Complete los datos y antecedentes requeridos y seleccione “Guardar”.
- Verifique el resumen de los datos ingresados y, si todo está correcto, darle clic a “Confirmar”.
- El sistema inmediatamente generará un número de solicitud y un documento descargable.
Tras solicitar el beneficio, este se podrá hacer efectivo en un plazo de cuatro meses.
¿Cómo solicitar el subsidio en oficina?
Los pasos antes mencionados son para hacer la solicitud en línea, pero también existe la opción de solicitarlo de manera presencial, cumpliendo los siguientes pasos:
- Reunir los antecedentes requeridos.
- Dirigirse a la institución previsional de la Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) o a una oficina de ChileAtiende.
- Notificar que acude para solicitar el Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes.
- Entregar los antecedentes.