El Estado chileno entrega diversos beneficios a los jóvenes del país, entre los que se encuentra el subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes para mejorar sus condiciones previsionales.
Es un aporte que se deposita directamente en la cuenta de capitalización individual del sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) del trabajador con contrato.
Los beneficiarios deben tener entre 18 y 35 años de edad, indica el Instituto de Previsión Social (IPS).
Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes: cuántos pagos son
El beneficio aporta 22.000 pesos al mes, equivalentes al 50% de la cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo.
Los pagos se entregan hasta que el trabajador cumpla la edad tope o complete las primeras 24 cotizaciones.
Sin embargo, se suspenderá el beneficio si cumple con una de las siguientes características:
- Su remuneración subió por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13º mes de recibir el beneficio.
- Su sueldo aumentó por sobre dos ingresos mínimos, en cualquier tiempo.
- Sus cotizaciones de seguridad social no figuran pagadas o declaradas.
Cómo solicitar el subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes
El trámite de solicitud se realiza en una oficina de la AFP en la que se encuentra afiliado, en una sucursal de ChileAtiende o en línea, este último de la siguiente manera:
- Escriba su RUN en la sección de consulta, pulse aquí.
- Si es elegible, ingrese con su RUN y ClaveÚnica.
- Complete los datos y antecedentes requeridos, luego pulse “Guardar”.
- Verifique que los datos ingresados son correctos y presione “Confirmar”
El sistema generará un número de solicitud y un comprobante que se puede descargar. Además, puede revisar el estado de su solicitud en la sección de consulta con el número de solicitud.