El Estado dispone de una serie de beneficios para quienes se encuentren en situación de cesantía y así lidiar con esta condición con un ingreso económico mientras están en la búsqueda de un trabajo.
Cabe recordar que estos aportes monetarios son otorgados en la medida que se cumplan con la serie de requisitos especificados en cada uno.
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es un beneficio que permite acceder al monto ahorro por los trabajadores en la Cuenta Individual de Cesantía (CIC) administrada por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC).
Este aporte está destinado a quienes hayan tenido un contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o por servicios antes de quedar en situación de cesantía.
Para solicitar el Seguro de Cesantía, se debe realizar el trámite en la sucursal virtual de la AFC o acudir presencialmente a una de las oficinas del organismo.
Subsidio de Cesantía
Las personas que estén sin empleo y no cumplan con los requisitos para recibir el Seguro de Cesantía, pueden acceder al Subsidio de Cesantía.
Este aporte se entrega un período máximo de 360 días y da derecho a asistencia médica gratuita, recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares, y la Asignación por Muerte.
El subsidio se solicita durante todo el año en las oficinas de ChileAtiende.
Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una ayuda para aquellos extrabajadores que no cuenten con fondos suficientes para acceder al Seguro de Cesantía.
Para obtener esta ayuda deben acreditar 10 cotizaciones en la FC, siendo las tres últimas continuas y con el mismo empleador.
Otro de los requisitos es que el contrato haya terminado por alguna de las causales contempladas en el Código del Trabajo o en el Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública, además de tener una cuenta activa en la plataforma Bolsa Nacional de Empleo.
Bolsa Nacional de Empleo
La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma online que permite a trabajadores y trabajadoras buscar nuevas oportunidades laborales, tanto en el sector público como en el privado.
Su inscripción es gratuita y cualquier persona mayor de 18 años puede activar una cuenta en el sitio de la BNE creando una contraseña o con la ClaveÚnica.
Indemnización por término de contrato
Este aporte complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del Seguro de Cesantía.
La indemnización puede ser cobrada directamente en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.