El Sistema Único de Prestaciones Familiares busca velar por el bienestar económico de los trabajadores y pensionados, a través de las ayudas monetarias conocidas como Asignación Familiar y Maternal.
El monto que reciben los beneficiarios puede variar de acuerdo con el sueldo que perciben. Puede alcanzar los $20.328 mensuales por cada una de las cargas que tengan registradas en el núcleo familiar.
Trabajadores que tienen derecho a la Asignación Familiar y Maternal
Para recibir la asignación familiar, los trabajadores deben tener acreditadas cargas familiares. Para reconocer a miembros del núcleo como sus cargas, deben hacerlo a través de este enlace del IPS en línea.
En el caso de mujeres embarazadas, o cuando sus cónyuges las tengan como carga, se recibe la asignación maternal.
ChileAtiende enumera con detalles los casos en los que el trabajador tiene derecho a recibir la Asignación Familiar o Maternal.
- Trabajadores dependientes del sector público y privado.
- Trabajadores independientes afiliados a un régimen previsional.
- Trabajadores que no cotizan en el sistema de AFP.
- Trabajadoras embarazadas y trabajadores cuyas cónyuges (registradas como carga) estén embarazadas.
- Beneficiarios del Subsidio de Cesantía o Subsidio por Incapacidad Laboral.
- Pensionados de cualquier régimen (AFP, IPS, Capredena, Dipreca, entre otros).
- Pensionados de viudez, y madre de los hijos de filiación no matrimonial del trabajador o pensionado.
- Persona natural con niños o niñas a cargo por resolución judicial.
- Trabajadores con derecho a prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario.
- Beneficiarios de la Pensión Garantizada Universal (PGU) o Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).
Montos de la Asignación Familiar o Maternal
El pago es mensual para trabajadores dependientes y se realiza por medio del sueldo. En el caso de los independientes, reciben el pago anual por medio del Instituto de Previsión Social (IPS). Salarios mayores a 1.228.614 no tienen derecho a la asignación.
Bono de $20.328 por carga: (quienes tienen sueldos igual o menor a $539.328)
Bono de $12.475 por carga: (quienes tienen sueldos entre $539.329 y $787.146)
Bono de $3.942 por carga: (quienes tienen sueldos entre $787.146 y 1.228.614)