Todos los trabajadores que cotizaron en el antiguo sistema de pensiones de Chile y fueron cambiados al mecanismo de la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) son beneficiarios del Bono de Reconocimiento.
Tal y como lo dice su nombre, este beneficio reconoce los fondos que los trabajadores ahorraron durante años con el viejo sistema. Se financia con los aportes hechos en ese período previo al cambio de la AFP.
El Bono de Reconocimiento se suma al saldo de la cuenta obligatoria para calcular la pensión, indica el Instituto de Previsión Social (IPS). El monto se calcula por medio de una fórmula matemática que hace la misma AFP.
Requisitos para el Bono de Reconocimiento
El Instituto de Previsión Social, a través de ChileAtiende, informa que para acceder a este bono se debe:
- Tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no lo cumple, debe registrar, a lo menos, una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
¿A quiénes le corresponde?
El Bono de Reconocimiento "corresponde a todos los ex imponentes cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes ex cajas":
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares)
- SepregSección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago)
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister)
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild)
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre)
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones)
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas)
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales)
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social)
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios)