Todas las personas que estén dentro de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y antes hayan estado en el antiguo sistema de pensiones de Chile, pueden tener acceso al Bono de Reconocimiento.
Se trata de un beneficio económico que otorga el Estado, a través del Instituto de Previsión Social (IPS), a los trabajadores que tenían sus cotizaciones previsionales en el sistema de pensiones anterior al actual.
El financiamiento del bono viene directamente de los mismos aportes que hicieron los trabajadores previo al cambio de sistema de las AFP. El monto se calcula por medio de una fórmula matemática que hacen las mismas AFP.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el Bono de Reconocimiento?
Para obtener el Bono de Reconocimiento, hay que tener al menos 12 cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
Si no se cumple este primer requerimiento, se debe tener al menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema actual de AFP.
¿Quiénes tienen acceso al Bono de Reconocimiento?
ChileAtiende especifica que el Bono de Reconocimiento corresponde a todos los eximponentes, cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes excajas:
Desahucio:
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- Sepreg (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización:
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).