La Asignación Familiar es uno de los beneficios que pueden recibir los trabajadores, como un aporte a sus ingresos mensuales, ya que entrega hasta $21.243 por cada integrante dependiente que sea una carga reconocida.
Sin embargo, para reconocer que un familiar vive a expensas del trabajador, debe presentar la documentación que respalde su situación, la cual puede cambiar según el caso, indica ChileAtiende.
Requisitos para acreditar cargas de Asignación Familiar
Los documentos que el trabajador beneficiario debe presentar pueden variar conforme al tipo de carga familiar que vaya a reconocer.
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En este sentido, tendrá que adjuntar a la solicitud del beneficio uno de los siguientes requisitos, según sea el caso:
- Hijos, hijos adoptados, hijastros o ascendientes inválidos de cualquier edad: certificado de discapacidad de la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
- Hijos, hijos adoptados o hijastros entre 18 y 24 años que estudien: certificado de estudio emitido por una institución de educación superior y donde especifique si los estudios son semestrales o anuales.
- Nietos y bisnietos huérfanos de padre y madre o abandonados por estos (hasta los 18 años): informe social elaborado por un asistente social.
- Nietos y bisnietos inválidos de cualquier edad: certificado de discapacidad de la COMPIN e informe social emitido por un asistente social.
- Nietos y bisnietos huérfanos de padre y madre o abandonados por estos (entre 18 y 24 años si están estudiando): certificado de estudio de educación superior (especificar si los estudios son semestrales o anuales) e informe social emitido por asistente social.
- Niños huérfanos o abandonados menores de 18 años, al cuidado de una institución o persona natural: resolución del tribunal de familia que acredite una medida de protección emitida por sentencia judicial. Si tienen entre 18 y 24 años y están estudiando, deben presentar el certificado de estudio de educación superior (especificar si los estudios son semestrales o anuales).
- Trabajadoras embarazadas o cónyuge embarazada: certificado validado por la COMPIN y emitido por un médico o matrona del Servicio de Salud (indicar fecha probable de gestación y parto).