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"Tengo heavy el síndrome del impostor": Kel Calderón se sincera tras ser nominada a los People's Choice Awards

  • Por María Gabriela Villalobos
'Tengo heavy el síndrome del impostor': Kel Calderón se sincera tras ser nominada a los People's Choice Awards

Kel Calderón se paralizó de la emoción al conocer su nominación a los People’s Choice Awards 2024 en la categoría de “Influencer Latina del Año”. Un hecho que la hace agradecer, pero que además la lleva a confesar sus inseguridades

La hija de Raquel Argandoña desde hace un tiempo sabía de su nominación; sin embargo, ahora que se hizo pública la buena noticia, se vuelve a emocionar como cuando recibió la llamada de notificación.

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"La publicación lo hace un tanto más real y no sé qué me pasó, pero estoy muy emocionada. Demasiadas gracias a E! Entertainment por poner sus ojos en mí, aquí en Chile. No se imaginan lo que significa para mí y todo mi equipo".

Kel escribió lo anterior en sus historias de Instagram, donde incluyó el link para que sus seguidores empiecen a votar por ella.

Kel Calderón no creía su nominación a los People’s Choice Awards 

Kel comentó en una entrevista con la revista Sarah que recibió la llamada de E! Entertainment cuando se encontraba de viaje en República Dominicana. Detalló que al principio dudó que fuese real lo que estaba escuchando.

“Cuando me dijeron, fue como ‘ya, pero esto es en serio, es real, ya seguro' y me dijeron 'sí, pero eso te estamos avisando’. Me puse súper contenta”, destacó Calderón, a la vez que aprovechó para hacer la revelación sobre sus inseguridades.

Tengo heavy el síndrome del impostor, entonces mi reacción cuando me nominaron fue ‘ay ¿mereceré estar nominada en esto?’, siento que igual es una carga grande; porque es un espaldarazo a lo que estás haciendo”, declaró a la revista.

¿Qué es el síndrome del impostor?

El síndrome del impostor es una sensación de inseguridad relacionada con los logros laborales. En ocasiones se piensa que no se merece el trabajo que se está realizando y se siente como si se engañara a los compañeros por la percepción que tienen.

De acuerdo a Asana, el síndrome es un fenómeno psicológico que afecta a individuos que, aunque tienen grandes éxitos y reconocimientos, dudan de sus competencias y logros.

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