Más y nuevos beneficiarios focalizados: Conoce los cambios del IFE Laboral

El IFE Laboral es un incentivo económico estatal, dirigido a aquellos trabajadores que estuvieron cesantes durante al menos un mes, e iniciaron una nueva relación laboral.

El pasado jueves, el Presidente Gabriel Boric anunció la extensión de este beneficio hasta el mes de septiembre, junto a otras 21 medidas que forman parte del nuevo plan de reactivación económica.

¿Quiénes lo reciben y hasta cuándo se puede postular al IFE?

Quienes quieran acceder al beneficio, deben contar con un nuevo contrato de trabajo, con un mes máximo de antigüedad al momento de la postulación. Su remuneración mensual bruta debe ser menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales, es decir, $1.050.000.

Así como anunció el Gobierno, el beneficio se extenderá hasta septiembre de este año. Es decir, quienes logren encontrar trabajo en esa fecha podrán postular hasta septiembre y recibirán el monto hasta diciembre de 2022.

Los que obtengan este beneficio estatal, reciben un pago mensual, hasta por tres meses.

¿Cómo puedo postular?

Para postular al IFE Laboral, es necesario ingresar al portal de Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). En el sitio habilitado para el servicio, se debe iniciar sesión con la Clave Única.

Una vez dentro de la página, será necesario ingresar los datos del empleador y la fecha del inicio de la relación laboral.

Para verificar los antecedentes, el Sence revisará que el postulante no registre cotizaciones de pensión y/o salud durante los tres meses previos por el mismo empleador.

¿Cuánto dinero entrega el IFE Laboral?

Actualmente, esta ayuda económica entrega un monto de hasta $250 mil, el cual varía de acuerdo a la edad, género y remuneración bruta del beneficiario, de la siguiente manera:

-Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.

-Mujeres, jóvenes entre 18 a 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.

¿Quiénes son los grupos prioritarios?

Con la extensión de este beneficio, desde el Gobierno señalaron que el foco estará en los grupos prioritarios, estos son: mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, mayores de 55 años y personas en situación de discapacidad.

De esta misma forma, informaron que trabajarán decididamente en un mecanismo que asegure que las mujeres no vean afectado el acceso a beneficios sociales por una nueva relación laboral. De acuerdo a la información, se ampliará el universo de beneficiarios del IFE Laboral, creando 260 mil empleos, de los que 190 mil serán para mujeres.

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