Bono de Reconocimiento: Revisa los requisitos y cómo postular al beneficio
El Bono de Reconocimiento es una ayuda económica para los trabajadores que se hayan cambiado desde el antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP.
Este aporte económico se agrega a la Cuenta de Capitalización Individual, sumando el monto a los ahorros acumulados en la pensión de vejez, Pensión Básica Solidaria de Invalidez o por fallecer.
¿Quiénes reciben el bono?
Podrán acceder a este beneficios los imponentes de cualquiera de las ex Cajas de Previsión del régimen antiguo (de reparto), que cumplan con los siguientes requisitos:
- Tengan al menos doce cotizaciones mensuales en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.
- Si no cumplen el requisito anterior, debe registrar a lo menos una cotización en alguna ex Caja de Previsión, entre el 1 de julio de 1979 y el mes anterior a la fecha de afiliación al sistema de AFP.
En detalle, reciben el beneficio todas las personas cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes ex Cajas:
Desahucio
- Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).
- Sepregas (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).
- Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).
- Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).
- Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).
- CBP (Caja Bancaria de Pensiones).
- Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).
- Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).
Indemnización
- SSS (Servicio de Seguro Social).
- Triomar (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Tripulantes y Operarios).
¿Cómo obtener el Bono de Reconocimiento?
Para obtener el Bono de Reconocimiento, la persona deberá suscribir una solicitud "Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento" en la AFP que esté incorporada, y rellenar el "Anexo Detalle de Empleadores".
Estos documentos están en poder de cada AFP, y deberán indicar de la forma más clara y simple, los datos personas, fechas de afiliación, caja de previsión y periodos trabajados, a los que perteneció el afiliados, en el tiempo del sistema previsional antiguo.
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