Revisa quiénes reciben el Aguinaldo de Fiestas Patrias 2022

El Aguinaldo de Fiestas Patrias es una bonificación que se entrega a las y los pensionados, trabajadores públicos y también a los privados. Consta de un dinero extra, que busca colaborar con los excesivos gastos de septiembre. 

Por otro lado, el total del monto extra se entrega a las personas dependiendo de su calidad, es decir, si es pensionado o trabajador.

¿Quiénes reciben el Aguinaldo de Fiestas Patrias?

Pensionados:

Este grupo, recibe un monto de $21.882 por pensionado, mientras que, quienes tengan cargas familiares acreditadas al 31 de agosto, recibirán $11.226 por cada una. 

El beneficio lo reciben los siguientes pensionados:

- Pensionados o pensionadas del Instituto de Previsión Social (IPS) que tengan una Pensión Garantizada Universal (PGU) o una Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI).

- Pensionados o pensionadas del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

- Pensionados o pensionadas de las leyes de Exonerados Políticos, Ley Nº 19.234.

- Pensionados o pensionadas de las Mutualidades de Empleadores de la Ley Nº 16.744.

- Pensionados o pensionadas de las ex cajas de previsión y ex Servicio de Seguro Social (INP, actualmente IPS).

- Pensionados o pensionadas de reparación: Ley Nº 19.123 (Rettig) y Ley Nº 19.992 (Valech).

- Beneficiarios o pensionadas de Indemnizaciones del Carbón, Ley Nº 19.129.

- Pensionados o pensionadas de AFP o compañías de seguro con garantía estatal o Aporte Previsional Solidario (de Vejez o de Invalidez).

- Beneficiarios y beneficiarias del Subsidio por Discapacidad Mental.

Trabajadores del sector público:

El monto del aguinaldo depende del sueldo que reciba la persona, según la Ley 21.405 del 2021:

Personas con sueldo igual o menor a $842.592: Reciben $81.196

Personas con sueldo igual o superior a $842.592: Reciben $56.365

Sector privado:

Los empleadores de este sector no están obligados a entregar esta bonificación, a menos de que se estipule en su contrato de trabajo, donde en caso de no recibirla el trabajador la puede exigir. 

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