Consigue ingresos extra: Estos son los beneficios que pueden recibir los trabajadores que tengan contrato
Todos los meses, el Estado entrega una serie de beneficios económicos a distintos sectores de la población, entre ellos, los trabajadores.
Este grupo puede acceder a diversos subsidios y bonos, los cuales varían de acuerdo a la edad, género y renta del postulante.
Revisa a continuación los bonos para trabajadores
Este bono lo pueden solicitar las trabajadoras dependientes o independientes que tengan entre 25 y 59 años, y sean parte del 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH).
Es un aporte único que se puede entregar hasta por cuatro años. Los pagos son mensuales o anuales, y el monto dependerá del ingreso de la beneficiaria.
Las postulaciones se pueden hacer los 365 días del año en la página web, a la que puedes ingresar en el siguiente enlace: AQUÍ.
Está dirigido a los y las trabajadoras entre 18 y 24 años, que trabajen de manera dependiente o independientes y que pertenezcan al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
La postulación puede realizarse durante los 365 días del año, en el siguiente enlace: AQUÍ.
El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un beneficio destinado a los trabajadores para garantizar que reciban un sueldo líquido de $340.817 mensuales.
Este beneficio busca ayudar a quienes estén en el 90% más vulnerable según el Registro Social de Hogares (RSH), y que tengan un trabajo formal con jornadas de 30 hasta 45 horas semanales.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
Los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años y cuenten con un sueldo igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, pueden recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes.
El aporte entrega un pago mensual de $20.500 pesos (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo), que se suma a las cotizaciones del beneficiario. El aporte se puede solicitar en una oficina de Chile Atiende o en el sitio web del IPS.
Puedes solicitar este beneficio: AQUÍ.
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