Extensión del Subsidio al Empleo Joven: Cuándo debes hacerlo y cuál es la edad tope
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El mes de junio ya está cerca de finalizar y en un par de días, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) entregará a millones de jóvenes trabajadores el Subsidio al Empleo Joven correspondiente, para quienes optaron por el pago mensual.
Este aporte económico complementa a fin de mes el sueldo del joven y busca incentivar su capacidad laboral, pero sólo hasta cierta edad. Aunque existe la posibilidad de extender el beneficio, aquí te contamos qué necesitas para hacerlo.
Ir a la siguiente nota¿Hasta qué edad se extiende el Subsidio al Empleo Joven?
Según ChileAtiende, los motivos para extender el bono son estudios o maternidad. En el caso que aplique la opción de estudios, disponible hasta los 27 años, hay cumplir con los requisitos básicos del subsidio y además presentar:
- Certificado de alumno regular emitido por la institución educacional, donde exprese que el solicitante está matriculado en una de las carreras.
- Fotocopia de la cédula de identidad, por ambos lados.
- Certificado de título, en caso de tenerlo y haber culminado la carrera.
Por otro lado, si deseas extender el subsidio por maternidad, que no tiene edad tope, debes cumplir con los requisitos básicos del bono e incluir:
- Certificado de nacimiento para todo trámite o de asignación familiar, ya que ambos confirman que el niño/a es hijo/a de la beneficiaria.
- Fotocopia por ambos lados de la cédula de identidad.
- Tener ClaveÚnica y si no la tiene solicítela en este enlace.
¿Cuándo debo solicitar la extensión del subsidio?
El Subsidio al Empleo Joven tiene una vigencia de hasta que el beneficiario/a cumpla los 24 años y 11 meses de edad. A partir de esa edad, la mujer puede solicitar el Bono al Trabajo de la Mujer.
No obstante, si el beneficiario y la beneficiaria aún desean obtener el subsidio deberán realizar su solicitud de extensión a través de la página del SENCE antes de que falten 3 meses para cumplir los 25 años de edad.
