¿Eres cotizante? Conoce los beneficios a los que puedes acceder si estás en AFP
Mensualmente se entregan diversos beneficios económicos, de los cuales algunos están especialmente destinados a trabajadores y pensionados.
De esta forma, si cotizas en el sistema de las Aseguradoras de Fondos de Pensiones (AFP) podrán ingresar a uno o más de los aportes disponibles tanto durante tu vida laboral como una vez que estés pensionado.
Pensión Garantizada Universal
La Pensión Garantizada Universal (PGU) está destinada a adultos mayores de 65 años o más que estén pensionados en alguna AFP.
Este beneficio entrega un monto máximo de $206.173 y está disponible para postular durante todo el año en oficinas de ChileAtiende o el portal web de Instituto de Previsión Social (IPS).
Bono por Hijo
El Bono por Hijo busca apoyar a todas las mujeres que sean madres, ya sea biológicas o adoptivas, y que coticen en alguna AFP.
Cabe recordar que este aporte entrega una bonificación por cada hijo y se paga luego de que la beneficiada se pensione.
Bono de Reconocimiento
El Bono de Reconocimiento está dirigido a aquellos adultos mayores que pasaron desde el antiguo sistema de pensiones a las AFP.
El pago de esta ayuda se hace a través de un depósito directo en la Cuenta de Capitalización Individual de cada beneficiario y se suma al monto de los ahorros disponibles al momento de la jubilación por vejez, invalidez o fallecimiento.
Para acceder no es necesario postular y se obtiene solicitándolo directamente en la AFP a la que se esté afiliado.
Garantía Estatal
La Garantía Estatal va destinada a las personas que se encuentren afiliados a alguna AFP y que al momento de pensionarse no logren el monto de ingreso mínimo con el saldo disponible en sus cuentas y que no cuenten con otra fuente de ingresos.
Los montos de este aporte se reajustan en diciembre de cada año y para acceder se debe cumplir con los requisitos, puedes conocerlos en el sitio de la Superintendencia de Pensiones.
Bono Post Laboral
El Bono Post Laboral está pensado para aquellos trabajadores del sector público que tienen bajas tasas de reemplazo en sus pensiones.
Este beneficio tiene una variación anual y se calcula en base a las cotizaciones e ingresos percibidos durante la vida laboral. Durante 2023 el aporte tiene definido un monto de $90.877, el que se entrega junto a la Pensión de Vejez.
Cabe mencionar que el aporte se entrega por toda la vida y no es imponible, ni constituye indemnización o renta.
Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes
El Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes es un aporte destinado a las personas entre los 18 y 35 años que cuentan con un contrato de trabajo.
Consiste en una ayuda económica que entrega mensualmente $22 mil, monto que se suma de forma directa a las cotizaciones, con el fin de mejorar sus condiciones previsionales.
Este subsidio se paga hasta que el beneficiario cumpla sus primeras 24 cotizaciones o llegué al límite de edad.
Cuota Mortuoria
La Cuota Mortuoria busca ayudar a solventar los gastos funerarios de una persona afiliada al sistema de AFP o que reciba la PGU, sin derecho a asignación por muerte.
Esta ayuda cubre la totalidad de los gastos en servicios funerarios con un tope de 15 UF (alrededor de $450 mil) y es financiada con el saldo de la persona fallecida.
En caso de contar con un saldo menor a 15 UF y ser beneficiario de la PGU, el Estado se encarga de cubrir la diferencia o aportar el monto total de los gastos.
