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Averigua de cuánto es la Asignación Maternal y cuáles son los requisitos para solicitarla

  • Por Daniel Rondón
Averigua de cuánto es la Asignación Maternal y cuáles son los requisitos para solicitarla Freepik

Las mujeres embarazadas pueden acceder a la Asignación Maternal, un beneficio que forma parte del Sistema de Prestaciones Familiares, el cual mejora de forma significativa los ingresos de las familias más vulnerables de la población con un aporte mensual.

Se trata de un beneficio equivalente a la Asignación Familiar, por lo que el monto que se entrega por cada beneficiaria puede variar en base a sus ingresos o a los del trabajador que la registró como carga familiar, según el Instituto de Previsión Social (IPS).

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De cuánto es el monto de la Asignación Maternal

El monto de la asignación varía conforme a los ingresos percibidos por el trabajador o la trabajadora, a partir de los valores establecidos el 1 de septiembre de 2023, los cuales son:

  • Ingreso mensual igual o menor a $539.328: Corresponde un aporte económico de 20.328 pesos.
  • Ingreso mensual de entre $539.329 y $787.746: El monto asignado es de 12.475 pesos mensuales.
  • Ingreso mensual entre $787.747 y $1.228.614: Se hace entrega de 3.942 pesos al mes.

Es importante mencionar que si el ingreso percibido supera los $1.228.615, no le corresponde el beneficio.

Cómo solicitar la Asignación Maternal

La solicitud de acceso debe tramitarse a partir del quinto mes de embarazo en un Centro de Atención IPS-ChileAtiende, presentando los siguientes documentos:

  • Cédula de identidad nacional o emitida para extranjeros residentes en Chile vigente.
  • Poder notarial simple, si el trámite lo realiza un apoderado.
  • Certificado médico que acredite el quinto mes de gestación, el cual debe emitir un Servicio de Salud Pública, médico o matrona autorizado por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN).
  • Autorización de carga familiar del trabajador. Solo aplica si la mujer embarazada está registrada como carga del trabajador.

Posteriormente, y si cumple con los requisitos, recibirá dos copias de la resolución de autorización de la asignación, las cuales debe presentar al empleador y al Fondo Nacional de Salud (Fonasa) o a la Institución de Salud Previsional (Isapre) a la que se encuentre afiliado.

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