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Estos son los bonos y subsidios para cesantes que están disponibles durante octubre

  • Por Valentina Blanc
Estos son los bonos y subsidios para cesantes que están disponibles durante octubre

Las personas que se encuentran sin trabajo deben enfrentar una serie de dificultades, especialmente considerando la falta de recursos para llegar a fin de mes.

Es por esto, que existen una serie de beneficios disponibles para personas cesantes durante octubre para apoyar los gastos mientras se encuentra en la búsqueda de un nuevo empleo.

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¿A qué beneficios puedo acceder si estoy cesante?

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía es una ayuda que permite obtener el dinero ahorrado en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) mientras se trabajaba formalmente.

Este beneficio protege a los trabajadores que hayan perdido su fuente de ingresos, sin importar si se encontraba con un contrato indefinido, a plazo fijo, por obra o por servicios.

Para solicitarlo puedes acceder a la plataforma en línea de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o acercarte a una de sus sucursales.

Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) está pensado para aquellas personas que no cuenten con fondos en el Seguro de Cesantía.

Quienes quieran acceder deben estar afiliados en la AFC, no tener recursos suficientes en la Cuenta Individual de Cesantía y contar con al menos 12 cotizaciones pagadas en los 24 meses anteriores al despido.

Asimismo, el trabajador debe haber sido despedido bajo alguna de las siguientes causales:

  • Quiebra del empleador.
  • Necesidades de la empresa.
  • Vencimiento del plazo convenio.
  • Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
  • Caso fortuito o fuerza mayor.

La solicitud puede hacerse de forma presencial en oficinas de la AFC o en línea en su sitio web.

Subsidio de Cesantía

El Subsidio de Cesantía está destinado a todas las personas que no cumplan con los requisitos y no puedan recibir el Seguro de Cesantía.

El beneficio es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o cajas de compensación en plazos renovables de 90 días durante un periodo máximo de 360 días.

Este aporte debe ser solicitado directamente en la institución previsional que corresponda a cada trabajador, ya sea IPS o caja de compensación.

Indemnización por término de contrato

Este pago complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del Seguro de Cesantía.

Puede ser cobrado directamente en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.

Bolsa Nacional de Empleo (BNE)

A diferencia de los anteriores, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) no entrega una ayuda monetaria, sino que se trata de una plataforma virtual para buscar trabajo, tanto en el sector público como privado.

Cualquier persona mayor de edad puede activar una cuenta de forma gratuita en el sitio de la BNE con su ClaveÚnica o creando una contraseña.

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