¿Cambios en el Seguro de Cesantía? Este es el proyecto de Ley que busca fortalecer este beneficio
Por
Agustín Brun
El Gobierno encabezado por la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, impulsó un proyecto de Ley que busca fortalecer el Seguro de Cesantía, y flexibilizar el acceso a sus prestaciones.
Este proyecto fue aprobado en general por la cámara del Senado, y espera modificar una serie de medidas del beneficio para desempleados y cesantes.
¿Cuáles son las medidas que quiere fortalecer este proyecto?
Según el Ministerio del Trabajo, las medidas son:
Incrementa la tasa de reemplazo del segundo mes de las prestaciones con cargo a la Cuenta Individual de Cesantía (CIC), pasando desde 55% a 60% del respectivo promedio de remuneraciones.
En el caso de los trabajadores con contrato indefinido y de casa particular, se establece un aumento de tasa de reemplazo del segundo mes de beneficio, pasando de 55% a 60%. También se actualizan los respectivos límites mínimo y máximo.
Para trabajadores con contrato a plazo fijo, se fija un aumento de la tasa de reemplazo del primer mes de beneficio, desde 50% a 60%. También se agrega un cuarto y quinto giro, con una tasa de reemplazo de 30% cada uno, pasando de un giro mensual por los actuales tres meses a un giro mensual por cinco meses.
Se disminuye el requisito del número de cotizaciones registradas en la Cuenta Individual por Cesantía, que permite el acceso a las prestaciones con cargo a dicha cuenta, del siguiente modo:
Contrato indefinido o trabajador de casa particular: se rebaja de 12 a 10 cotizaciones mensuales continuas o discontinuas.
Trabajador con contrato a plazo fijo o por obra, trabajo o servicio determinado: se rebaja de 6 a 5 cotizaciones mensuales continuas o discontinuas.
Por otro lado, disminuirán el número de cotizaciones registradas en la Cuenta Individual por Cesantía, que permite el acceso a las prestaciones con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
