Nuevas modificaciones a las visas de Australia: Estos son los cambios que entraron en vigor
Por
Daniel Rondón
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Australia es uno de los países con los controles migratorios más amigables del mundo, por lo que millones de personas ingresan cada año en busca de nuevas oportunidades gracias a su economía estable y alto nivel de calidad de vida.
El Gobierno australiano cuenta con diversos programas de visas que se ajustan a las solicitudes de cada ciudadano extranjero, que presentan cambios desde el 11 de diciembre de 2023.
Incorporación del programa de visas Skills in Demand de diferentes categorías, como Vía de Conocimientos Especializados, para aumentar el ingreso de trabajadores altamente calificados; Vía de Habilidades Básicas, para aumentar la fuerza laboral en una lista de ocupaciones más simples; entre otras.
Creación de una nueva prueba de puntos para la migración calificada permanente y la nueva visa de Talento e Innovación, para inmigrantes con deseos de emprender en sectores de importancia nacional.
Nuevos requisitos para garantizar que los graduados y estudiantes internacionales cubran la demanda de habilidades y no sean trabajadores “permanentemente temporales”, como buen manejo del inglés, mayor análisis de las solicitudes de visa, restricciones sobre la movilidad entre regiones y medidas para impulsar su potencia.
Creación de un nuevo registro público de empleadores patrocinantes para combatir la explotación laboral y restaurar la integridad del sistema migratorio.
Estrategias que permitan la planificación de la migración permanente entre las regiones.
Eliminación de más de 20 visas innecesarias y duplicadas para simplificar el sistema.
Estrategias para disminuir el tiempo de procesamiento de las visas de trabajo regionales, para evaluar las condiciones migratorias de cada región, para garantizar que los beneficiarios del programa de visas Working Holiday apoyen el desarrollo de la región donde residan y para evitar la explotación laboral.
Incorporación del programa de visas Skills in Demand de diferentes categorías, como Vía de Conocimientos Especializados, para aumentar el ingreso de trabajadores altamente calificados; Vía de Habilidades Básicas, para aumentar la fuerza laboral en una lista de ocupaciones más simples; entre otras.
Creación de una nueva prueba de puntos para la migración calificada permanente y la nueva visa de Talento e Innovación, para inmigrantes con deseos de emprender en sectores de importancia nacional.
Nuevos requisitos para garantizar que los graduados y estudiantes internacionales cubran la demanda de habilidades y no sean trabajadores “permanentemente temporales”, como buen manejo del inglés, mayor análisis de las solicitudes de visa, restricciones sobre la movilidad entre regiones y medidas para impulsar su potencia.
Creación de un nuevo registro público de empleadores patrocinantes para combatir la explotación laboral y restaurar la integridad del sistema migratorio.
Estrategias que permitan la planificación de la migración permanente entre las regiones.
Eliminación de más de 20 visas innecesarias y duplicadas para simplificar el sistema.
Estrategias para disminuir el tiempo de procesamiento de las visas de trabajo regionales, para evaluar las condiciones migratorias de cada región, para garantizar que los beneficiarios del programa de visas Working Holiday apoyen el desarrollo de la región donde residan y para evitar la explotación laboral.
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