¿Cómo pedir la visa de trabajo temporal de Estados Unidos con cónyuge e hijos? Estos son los pasos
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La diversidad en los trámites migratorios de Estados Unidos permite a las personas gestionar su proceso de entrada y permanencia legal de diferentes formas, con mecanismos que se adaptan a su situación como la visa de trabajo temporal con cónyuge e hijos.
El visado autoriza el ingreso del cónyuge e hijo menor de 21 años de un trabajador titular de un visado H-2B, bajo el programa de visas de clasificación dependiente de No Inmigrante H-4, indica el Servicio de Ciudadanía e Inmigracios de Estados Unidos (USCIS).
Solicitar la visa de trabajo temporal de EEUU con cónyuge e hijos
El solicitante debe ingresar al sitio web del Centro Consular de Aplicación Electrónica (pulse aquí) y completar el formulario DS-160 (solicitud de visa de no inmigrante) con los datos correspondientes.
Una vez completado el trámite, tendrá que pagar la tarifa de presentación de 205 dólares estadounidenses (alrededor de 188 mil pesos) para ser enviada y recibir el comprobante de solicitud, que contendrá un número para comprobar el estado del trámite, según VisaHelp.
El solicitante tendrá que programar su cita consular en la embajada o consulado estadounidense más cercano a su domicilio y entregar los documentos requeridos.
Requisitos de la visa de trabajo temporal de EEUU con cónyuge e hijos
El solicitante debe asistir a la entrevista con los siguientes documentos que respalden su declaración:
- Pasaporte con una validez mayor a su posible tiempo de estancia en Estados Unidos.
- Página de confirmación del formulario DS-160.
- Comprobante de pago de las tarifas de visa.
- Carta de confirmación de la entrevista programada.
- Fotocopia del formulario I-129, formulario I-797 y solicitud de la certificación laboral del cónyuge o padre, si corresponde.
- Fotocopia de la visa H del cónyuge o padre.
- Fotocopia de la carta del cónyuge o padre de una oferta de trabajo del empleador estadounidense.
- Fotocopia de recibos de pago y declaraciones de impuestos, si el cónyuge o padre se encuentra trabajando en ese momento.
- Fotocopia del certificado de matrimonio o nacimiento.
- Documentos que respalden el vínculo entre el solicitante y el trabajador temporal.
