Entrega desde $165 mil: Conoce el bono dirigido a mujeres pensionadas
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El Estado entrega una serie de aportes monetarios a la población adulta mayor con el objetivo de complementar sus pensiones, uno de estos es el Bono Por Hijo.
Este beneficio está destinado exclusivamente a mujeres pensionadas y se paga por cada hijo nacido vivo o adoptado que tenga entre 18 y 65 años de edad.
¿Cuáles son los requisitos del beneficio?
Podrás solicitar el Bono por Hijo si eres madre y cumples los siguientes requisitos:
- Tener 65 años de edad o más.
- Residir en territorio chileno por un período de 20 años (continuos o discontinuos), contados desde que cumplió 20 años. Además, tienes que haber residido en Chile al menos cuatro años durante los últimos cinco años anteriores a la solicitud.
Además de cumplir con estas condiciones:
- Estar afiliada a una AFP y obtener tu pensión a partir del 1 de julio de 2009
- Ser titular de una Pensión Garantizada Universal (PGU)
- No estar afiliada a un régimen previsional y recibir una Pensión de Sobrevivencia (con Aporte Previsional Solidario de Vejez) otorgada por una AFP, compañía de seguros o el Instituto de Previsión Social (IPS), a partir del 1 de julio de 2009
¿Cómo saber si recibo el Bono por Hijo?
Para solicitar o consultar si ya recibes este aporte para pensionadas, deberás hacer lo siguiente:
- Ingresar al portar de consulta de ChileAtiende (clic aquí para entrar)
- Digitar el RUT y fecha de nacimiento de la consultante o solicitante
- Pinchar en "Consultar" para descubrir el resultado o solicitar el beneficio si cumples los requisitos
¿Cuál es el monto del Bono por Hijo 2024?
El monto a recibir equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales (para quienes trabajen y tengan entre 18 y 65 años), y se calcula dependiendo la fecha de nacimiento del hijo.
- Si tu hijo o hija nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009, que corresponde a $165.0000
- Si nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba vigente durante el mes de su nacimiento