¿Cuál será la reducción de horas para la jornada laboral en 2025?
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A 40 horas semanales quedará reducida la jornada laboral en el país, luego de la entrada en vigencia de la Ley 21.561, el pasado 26 de abril. Esta disminución se realizará de forma gradual hasta llegar al número mencionado, en 2028.
En la primera etapa de la aplicación de la Ley es obligatorio que se dé una reducción de la jornada de trabajo de 45 a 44 horas semanales, según detalla la página web del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Cómo será la reducción de la jornada laboral en 2025
Como se mencionó anteriormente, la reducción de la jornada se implementará de forma gradual en un período de cinco años hasta alcanzar las 40 horas. La reducción se realizará bajo el siguiente esquema:
- 26 de abril de 2024: 44 horas semanales.
- 25 de abril de 2025: se mantendrán las 44 horas de 2024.
- 26 de abril de 2026: 42 horas semanales.
- 26 de abril de 2028: 40 horas semanales.
Aunque ya existe un esquema detallado de cómo será la gradualidad en la reducción de horas, igualmente nada impide que las empresas reduzcan la jornada de trabajo semanal a 40 horas antes de las fechas indicadas en la Ley.
Para las empresas que redujeron la jornada antes de la entrada en vigencia de la ley, se ideó el "Sello 40", que se entrega como reconocimiento.
Estrategia para comenzar a reducir las horas semanales
- En las jornadas de cinco días semanales, el empleador deberá reducir la jornada en al menos una hora en un día.
- En las jornadas de seis días, el empleador deberá reducir al menos 50 minutos en una jornada diaria y la fracción de 10 minutos en otra.
