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Trabajo temporal en Noruega: Estos son los requisitos para tener el permiso de residencia

  • Por Daniel Rondón
Trabajo temporal en Noruega: Estos son los requisitos para tener el permiso de residencia Pixabay

Los ciudadanos chilenos pueden ingresar y permanecer en Noruega a través de diversos mecanismos, que facilitan su proceso de inmigración, como el programa de permiso de residencia para un trabajo temporal.

Es una autorización con la que el titular puede vivir y trabajar en el país durante el tiempo que dure su contrato de trabajo, indica la Dirección de Inmigración de Noruega (UDI).

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¿Cómo solicitar el permiso de residencia para trabajo temporal en Noruega?

El trámite de solicitud se realiza a través de la sección de aplicaciones de la UDI (pulse aquí), para luego presentar el comprobante de envío y los documentos de respaldo en el Centro de Solicitudes de Visas (VFS) en Santiago bajo cita previa.

Posteriormente, debe pagar la tarifa de uso de 40 euros por los servicios de VFS y esperar un plazo de cuatro meses, tiempo que tarda el procesamiento del permiso, que de ser positivo permitirá el ingreso a Noruega.

Requisitos para el permiso de residencia de Noruega

El solicitante deberá presentar la lista de verificación completada junto a los siguientes documentos:

  • Pasaporte válido y vigente.
  • Formulario de solicitud completado y firmado.
  • Fotografía reciente, tamaño carné y con fondo blanco.
  • Formulario de oferta de empleo de la UDI, completado y firmado por el posible empleador.
  • Documentos que acrediten que el pago ofrecido cumple con los requisitos de ley, ya sea en industrias donde se aplica un convenio colectivo o no, tales como: fotocopia de la primera página del convenio y de la página de tarifas salariales o estadísticas salariales de una asociación comercial.
  • Documentos que acrediten que tiene un lugar para vivir en Noruega, como contrato de alquiler, carta de invitación con los datos del propietario de la vivienda, reserva de alojamiento, entre otros.
  • Si no trabajará en agricultura o silvicultura, también debe presentar una declaración de la Dirección General del Trabajo (NAV) donde indique que el puesto ofrecido no puede ser ocupado por un ciudadano noruego o de la Unión Europea.

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